【献礼三十年】泰康人寿山西分公司三十周年新寿险成果展暨HWP事业说明会成功召开

　　2025年11月15日，以“医养盛泰，洞见未来”为主题的泰康人寿山西分公司三十周年新寿险成果展暨HWP事业说明会，在焦煤双创中心圆满举办。泰康人寿山西分公司副总经理高平、F1部经理兼HWP项目负责人邢磊，与太原地区HWP伙伴、客户代表等齐聚一堂，共同见证泰康“新寿险”战略成果发布，探讨长寿时代下健康与养老服务的创新实践。

　　长寿时代下的行业破局：泰康“新寿险”模式引领变革

　　当前，中国正以超预期速度迈入长寿时代。数据显示，2024年底我国60岁及以上人口已达3.1亿，人均预期寿命提升至79岁。正如泰康保险集团创始人、董事长陈东升所言，“长寿时代的本质是百岁人生时代来临，人人带病长期生存，健康与养老成为最大挑战，也是最大民生。”

　　面对这一时代命题，泰康率先突破传统保险边界，将业务延伸至实体医养康宁服务领域，通过“支付+服务+投资”三端协同模式，打造覆盖客户全生命周期的健康与养老解决方案。此次三十周年新寿险成果展，正是泰康深耕这一战略的集中呈现。

　　成果展启幕：三大创新与引领，定义行业新标杆

　　活动伊始，泰康人寿山西分公司副总经理高平发表致辞。他指出，“百岁人生”正从愿景加速变为现实，健康与养老已成为时代核心命题。泰康主动破局，以“新寿险”模式重构行业价值链，通过整合保险支付、医养服务与实体投资，为客户提供全链条、高品质的健康财富保障服务。“本次新寿险成果展浓缩了泰康在战略布局中的三大创新与三大引领成果，这不仅是泰康的里程碑，更是行业探索长寿时代解决方案的重要实践。”在全场热烈掌声中，高总宣布“泰康三十周年新寿险成果展正式启动！”

　　作为泰康“新寿险”战略的核心载体，HWP职业的发展与前景成为活动焦点。智联招聘集团执行副总裁环玉建以《AI时代“薪”出路超级个体“新”赛道》为题，结合行业趋势分析指出，AI技术的普及正在重塑职业形态，具备“专业+服务+资源整合”能力的超级个体将成为未来职场的核心竞争力，而HWP正是这一趋势下的典型代表。

　　随后，HWP项目首席训练师卫湛围绕“新趋势・新职业”展开深度讲解，从职业愿景、收入结构、成长培养体系到工作环境，全面解析HWP的核心优势：“HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的健康财富管家。泰康为HWP提供覆盖医、养、康、宁的实体服务资源支持，助力其成长为懂保险、懂医疗、懂养老的复合型人才。”

　　活动现场，HWP优秀代表王艳芳分享了自己的职业成长故事：“从一名普通从业者到客户信赖的健康财富规划师，泰康的平台让我真正实现了‘用专业服务人，用温度连接人’。每一次帮助客户解决养老或健康难题，都是对职业价值的最好印证。”

　　三十而立，向善而新。泰康人寿山西分公司将以本次成果展为契机，持续深化新寿险战略，创新服务模式、优化服务品质，秉承商业向善初心，积极践行社会责任，以卓越的客户经营成果与更扎实的高质量发展业绩，献礼公司三十周年司庆！